晚婚婚假多少天

计划生育条例》中对晚婚的定义为,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

人口与计划生育法中提到晚婚晚育可延长婚假:“第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。而这些假期和福利待遇则需根据当地行政法规来实施。

晚婚者除了能享受3天的法定婚假外,还能额外增加婚假天数,一般来说为15天(包含3天法定婚假)。对于晚婚假的规定,全国各地并不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

如:北京为婚假3天+晚婚假7天=10天婚假;上海为婚假3天+晚婚假7天=10天;重庆为婚假5天+晚婚假10天=15天;广东为婚假3天+晚婚假10天=13天;广西东为婚假3天+晚婚假12天=15天;安徽为婚假3天+晚婚假20天=23天;河北为婚假3天+晚婚假15天=18天;湖南为婚假3天+晚婚假12天=15天;四川为婚假3天+晚婚假20天=23天;浙江为婚假3天+晚婚假12天=15天;江苏为婚假3天+晚婚假10天=13天;陕西为婚假3天+晚婚假20天=23天;新疆为婚假3天+晚婚假20天=23天;河南为婚假3天+晚婚假18天=21天。晚婚者可以向当地的相关机构咨询婚假天数。

2024-04-02 16:27:12

Related Articles

婚假

婚假多少天 婚假多少天 婚假,即劳动者本人结婚时所享受的带薪假期. 根据规定,符合法定年龄结婚的(男方满22周岁,女方满20周岁)的初婚公民可以享受3天的法定婚假.晚婚初婚者(男方满25周岁,女方满23周岁)可以享受15天的婚假(包含3天的法定婚假),但各地的规定有所不一,应根据当地规定. 晚婚晚育者则在三天的法定婚假的基础上增加婚假天数,一方达到则一方享受,双方达到则双方享受.增加的婚假里,工资和奖金等照发,同时不应该影响享受婚假期间其他奖金和福利. 另,结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程

婚假常见问题

婚假包括周末吗 根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间.所以如果婚假比较长且连休的话,必然会包含一个周末.一般来说,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十几天的,为了协调工作,有的公司也可分开两次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要沟通好. 如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假.婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休:但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延:而且也是包含公休日的

婚假多少天

婚假多少天 婚假,即劳动者本人结婚时所享受的带薪假期. 根据规定,符合法定年龄结婚的(男方满22周岁,女方满20周岁)的初婚公民可以享受3天的法定婚假.晚婚初婚者(男方满25周岁,女方满23周岁)可以享受15天的婚假(包含3天的法定婚假),但各地的规定有所不一,应根据当地规定. 晚婚晚育者则在三天的法定婚假的基础上增加婚假天数,一方达到则一方享受,双方达到则双方享受.增加的婚假里,工资和奖金等照发,同时不应该影响享受婚假期间其他奖金和福利. 另,结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予

婚假包括周末吗

根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间.所以如果婚假比较长且连休的话,必然会包含一个周末.一般来说,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十几天的,为了协调工作,有的公司也可分开两次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要沟通好. 如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假.婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休:但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延:而且也是包含公休日的. 由于婚假可包

晚婚晚育

晚婚晚育年龄 <中华人民共和国婚姻法>第六条规定:"结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁."而对于晚婚晚育,<婚姻法>中并没有明确规定,一般是由各地立法规定.在各地计划生育条例中,一般规定比法定婚龄迟三周年以上初婚为晚婚,即女性满二十三周岁和男性满二十五周岁结婚就算晚婚. 而对于晚育,有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育.如<广东省人口与计划生育条例>第十八条规定:"比法定婚龄

婚假工资

婚假工资怎么算 根据规定,在婚假期间,工资照发,既婚假为带薪休假.无论是法定3天的婚假,还是晚婚延长的婚假,婚假期间的工资都跟正常工作日工资一样. 如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励.如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样. 婚假国家规定 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假. 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地<人口与计划生育条例>,可享受晚

婚假请假条

婚假请假条 1.标题 首先应该明白,婚假请假的假条上应该是写"婚假申请".在假条的中央位置用较大的字体标明. 2.向谁请假 根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方.正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上"某某单位办公室"."尊敬的某某单位领导"等称呼,称呼后面加上冒号. 3.正文 写完称呼之后,应该另起一行写婚假申请的正文.法定婚假为3天,根据各地

请婚假需要结婚证吗

结婚期间需要准备的事情很多,而夫妻都有享受结婚期间休假的权利,这就是我们所说的婚假.请婚假也需要办理相应的手续,没有这方面的经验的朋友都不知道应该怎么办婚假,请婚假需要结婚证吗? 请婚假需要结婚证吗 请婚假是否需要结婚证要看单位的具体规定. 婚假天数:在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面.[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业.通常我们都按最长3天计算. 晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部

晚婚晚育产假多少天

晚婚晚育产假多少天 产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天.晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样. 1.符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明. 2.女方15天假期应当在规定的产假后连续使用.男方3天假期应当在女方产假期间使用. 3.增加假期期间的工资.奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定.但单位在自行规定时,其奖金额不得少